차례:
정의-성과 관리 시스템이란 무엇입니까?
성과 관리 시스템은 회사가 직원의 성과를 평가하는 데 사용할 수있는 도구 또는 리소스 (일반적으로 소프트웨어 도구)입니다. 성능 관리는 비즈니스 인텔리전스 및 소프트웨어 지원 관리의 구성 요소로 널리 간주됩니다.Techopedia는 성과 관리 시스템을 설명합니다
성과 관리 시스템은 다른 방식으로 설정 될 수 있습니다. 일반적인 시스템에는 성능에 대한 질문을하고 실제 생산 또는 생산성을 추적하는 데 유용한 리소스가 포함될 수 있습니다. 사용자가 보고서를 작성할 수있는 대시 보드가있을 수도 있습니다.
성능 관리 시스템의 중요한 문제는 이러한 시스템이 실제 비즈니스 프로세스에서 얼마나 유용한 지입니다. 성과 관리는 종종 주관적 일 수있는 직원 평가 및 검토와 관련이 있습니다. 결과적으로 성능 관리 시스템의 채택에 부정적인 영향을 미칩니다.
