차례:
정의-운영 탄력성은 무엇을 의미합니까?
운영 탄력성은 변화하는 환경과 요구에 빠르게 적응하는 조직의 프로세스 및 특성입니다. 운영상의 스트레스와 혼란에도 불구하고 미션이나 비즈니스를 수행 할 수있는 조직적 특성입니다. 다시 말해, 조직의 기능을 방해 할 수있는 외부 요소를 처리하고 제어하는 것이 조직의 능력입니다.
Techopedia는 운영 탄력성을 설명합니다
운영 탄력성은 비즈니스 또는 조직의 새로운 자산으로, 환경의 다양한 장애에도 불구하고 운영을 계속할 수 있습니다. 예를 들어, 사이버 보안 계약자, 건축 계약자 및 제약 회사와 같은 정부를 다루는 조직과 기업은 항상 변화하고 엄격한 정부 요구 사항을 처리하거나 계약을 잃거나 제품을 배포하기에 부적합한 것으로 표시해야합니다. 운영 탄력성은 비즈니스의 지속적인 운영을 위해 이러한 외부 압력과 중단을 예측, 계획 및 처리 할 수있는 능력입니다. 문제가 발생하는 경우 보호 프로세스와 폴백을 가져야하며 변화하는 요구 사항이나 비즈니스 환경에 적응하기 위해 비즈니스 프로세스를 신속하게 조정할 수 있어야합니다. 이것을하지 않는 사람들은 종종 큰 손실을 보게 될 것입니다.
실제 운영 탄력성 또는 그 부족에 대한 좋은 실제 예는 Nokia의 스마트 폰 시장 변화에 매우 강한 저항입니다. 2007-2008 년에 모든 경쟁 업체가 Apple의 iPhone 및 iOS와 경쟁하기 위해 Android 운영 체제 (OS)로 전환했을 때 Nokia는 자체 Symbian OS를 많이 사용하기로 결정했습니다. 그것으로 문제. 이러한 적응 능력의 결여로 인해 세계 최고의 휴대 전화 제조업체가되면서 결국 몰락했습니다. 그 후 Nokia는 2013 년 Microsoft에 인수되었습니다.
