차례:
기술 분야의 여성이 원하는 것을 알아보기 위해 여성들에게 물었습니다. HARO에 대한 쿼리는 많은 응답을 이끌어 냈습니다. 모든 사람들은 평등 한 기회를 원하지만 일부는 더 많은 기회를 경험합니다. 일부 여성은 직장에서 여성 대표 수준에 대한 긍정적 인 보고서를 공유하는 반면, 다른 여성은 여전히 방에있는 남성에게만 기술적 인 질문을하는 사람들이 간과하는 느낌을 느낍니다. 그러나 그들의 사려 깊은 반응에는 여성이 원하는 것뿐만 아니라 실제적인 단계가 우리를 데려 갈 것입니다.
나는 그가 가진 것을 가질 것이다
정말 미스터리가 없습니다. CreativeDrive의 글로벌 최고 마케팅 책임자 인 Amy Romero는“기술 분야의 여성은 기술 분야의 남성이 원하는 것을 정확히 원합니다. 즉, "더 많은 발전 기회, 창의적인 추진력을 불러 일으키는 도전적인 프로젝트에 참여할 수있는 능력, 숨겨진 잠재력과 성장의 원천, 그리고 리더십 위치에서의 역할 모델"을 의미합니다.
애슐리 프라이 (Ashley Fry)를 포함한 많은 여성들이이 정서를 반향한다.“기술 분야의 여성들은 궁극적으로 남성들에 비해 경기장과 동등한 문화와 환경이 조성되기를 원합니다.”
