차례:
정의-인력 관리 (WFM) 란 무엇입니까?
인력 관리 (WFM)는 비즈니스에서 정보 기술을 적용하거나 인력 시스템을 분석, 평가 및 최적화하기 위해 응용 프로그램 및 기타 제품을 사용하는 것입니다.Techopedia는 인력 관리 (WFM)를 설명합니다
WFM은 종종 전체 인사 관리의 일부로 전사적 자원 관리 (ERP) 시스템의 구성 요소로 간주됩니다.
인적 자원 직원이 인력을 관리하는 데 도움이되는 다양한 응용 프로그램 및 소프트웨어 제품.
WFM의 일반적인 요소는 다음과 같습니다.
급여 및 수당 자원
시간 및 출석 도구
성과 관리 구성 요소
스케줄링 도구 및 기타
채용 및 인재 확보를위한 리소스
일반적으로 시중에 나와있는 전체 인력 관리 도구는 인력 관리 담당자가 올바른 결정을 내리고 인력에 대한 조감도를보고 상황과 상황을 최적화하는 방법을 결정하는 데 도움이됩니다.
이러한 종류의 도구가 인적 자원 산업을 혁신했지만 일부 비평가는 실제로 결과를 예측할 때 이러한 도구의 한계와 제한에 주목합니다.
최선의 전략에는 분석을위한 인력 관리 도구와 중요한 개인 간 상호 작용이 포함 된 적극적인 관리가 포함됩니다.
