차례:
비즈니스 기업 고객은 변화하는 요구에 적절하고 신속하게 대응하기를 원합니다. 그러나 다양한 제한 사항으로 인해 기업이 원하는만큼 신속하게 이러한 요구 사항에 대응하지 못했습니다. 가장 눈에 띄는 한계 중 하나는 여러 부서가 일하는 격리 된 방식이었습니다. 이제 기업은 DevOps를 통해 조직 내 사일로를 제거함으로써 동적 요구 사항에 대응할 수 있습니다. 역할이 병합되고 사람들은 이제 교차 기능을 수행해야합니다. 조직은 이제 제품과 서비스를 점진적으로 더 자주 출시 할 수 있습니다. 팀의 기능이 다양 해짐에 따라 상호 의존성은 줄어 들었습니다. 다양한 연구 결과에 따르면 DevOps가 고려해야 할 중요한 힘이되고 있습니다. DevOps의 원칙을 고려할 때 IT 세계에서는 파괴적인 힘이되었습니다.
DevOps 란 무엇입니까?
DevOps는 "개발"및 "운영"으로 단축되었습니다. 개발 및 운영 직원이 함께 협력하거나 학제 간 기술을 습득한다는 의미입니다. 그러나 역할의 범위가 소프트웨어 개발자 및 IT 지원 담당자로 제한되어서는 안됩니다. 실제로, 범위에는 소프트웨어 개발에 영향을 미치는 모든 역할이 포함되어야합니다. "ops"에는 시스템 엔지니어, 시스템 관리자, 운영 직원, 릴리스 엔지니어, DBA, 네트워크 엔지니어, 보안 전문가 및 기타 다양한 하위 분야 및 직책이 포함될 수 있습니다.
DevOps는 비즈니스 철학이 자주 변화하는 시장 요구 사항에 대응할 수 있도록하는 다양한 철학, 사례 및 도구의 조합입니다. 이전에는 여러 부서가 최소한의 의사 소통이나 조정을 통해 격리 된 상태로 일했습니다. 이로 인해 요구 사항의 갑작스러운 변화에 대응하지 못하는 등의 문제가 발생했습니다. DevOps 철학은 실무자가 교차 기능을하도록 요구합니다. 예를 들어, 소프트웨어 개발자는 소프트웨어 테스팅 기술도 알고 있어야합니다. 관점의 변화는 더 나은 품질의 결과물과 시장 역학에 대한 명확한 이해를 가져옵니다. DevOps는 실무자들이 다양한 기술을 습득하여 관점을 넓히고 양질의 직업을 수행하는 데 도움을줍니다.
