기술 분야의 여성을위한 "유리 천장"의 존재는 논란의 여지가 있지만, 실제로 업계에서 일하는 남성 대 여성의 비율은 매우 왜곡되어 있습니다. 그러나 Women 2.0과 Bay Area Girl Geek Dinners의 공동 설립자 Angie Chang과 같은 여성이 있습니다. 엔지니어링 분야의 여성 기업가, 웹 디자이너, 제품 관리자 및 열정적 인 옹호자 인 샌프란시스코 기업가는 CV가 누구에게나 인상적입니다. 그녀는 벨트 아래에 두 개의 신생 기업과 함께 Zinch, VentureBeat에서 근무했으며 현재 Hackbright Academy에서 성장 이사로 재직하고 있습니다. Chang은 기술 산업 자체 (웹 디자인, 제품 관리 등)뿐만 아니라 방에서 유일하게 다른 여성 일 수도있는 다른 여성을 지원할 수있는 방법을 찾는 데 많은 경력을 쌓았습니다.
그래서 그녀를 그 공연으로 이끈 이유는 무엇입니까? 우리는 Chang에게 그녀의 작업에 대해 물었다.
Techopedia : 전형적인 하루는 어떻습니까?
Angie Chang : 초기 스타트 업에서 일할 때는 전형적인 날이 없습니다. 우리는 비전을 추구하여 며칠 / 주 / 월마다 돛을 조정합니다. 여러 과정의 코스를 운영하는 교육 스타트 업에서 근무할 때는 메트릭과 피드백을 기반으로 프로세스를 지속적으로 활성화하고 개선해야합니다. 요즘 소셜 네트워크와 미디어에는 많은 소음이 있으며 기술 산업은 거품이 있습니다 (매일 다른 네트워킹 / 산업에 갈 수 있습니다). 귀하와 귀하의 비즈니스에 중요한 것에 집중하고 만드는 것이 중요합니다 당신이하는 모든 것이 그 결론과 개인적인 목표에 영향을 미치도록하십시오. 신호는 무엇이며 잡음은 무엇입니까? 트릭은 노이즈를 필터링하고 신호, 비전, 스타트 업에서 작업하는 것입니다. 세상에서보고 싶은 변화는 무엇입니까? 좋아, 이제 그냥 그렇게 해-상을 주시하십시오. 다른 사람들이하고있는 일에주의를 분산시키지 마십시오.
Techopedia : 좋은 하루는 어떻게 생겼나요?
Angie Chang : Hackbright Academy에서 가장 좋은 날은 연결될 때 발생합니다. "People Over Pixels"라고 쓰여진 교실 벽에 매달린 페이스 북의 포스터가 있습니다. Hackbright가 성공적으로 연결되면 새로운 직업을 가진 Hackbright 학생, Hackbright 멘토를 가진 Hackbright 학생 등이 Hackbright에서 좋은 하루입니다. 좋은 하루는 우리가 참석자들에게 인생을 바꾼 (또는 최소한 매우 유익한) 새로운 코스 나 행사를 발표 할 때입니다.
Techopedia : 좋아요, 끔찍한 하루는 어떻습니까?
Angie Chang : 사람들이 포기하거나 사임하는 것에 대해 듣고 싶지 않습니다. 코딩을 배우고 소프트웨어 엔지니어로 취업하는 것은 어렵습니다. 나는 쉽지 않다는 것을 인정한다. 나는 컴퓨터 과학 전공이었다. 소프트웨어 공학에 종사하는 여성들은 '포로 그램머'(프로그래머가 아닌)와 자유 주의적 남성과 동의어가되는 산업에서 레벨 업의 현실을 복합화하는 수많은 사회적 / 산업적 요인들에 직면 한 임 포스터 증후군에 직면한다. 이것은 사임의 기사와 신앙의 기사의 키에르 케 가르 디안 개념을 생각 나게합니다. 당신은 그것을 만들 때 믿어야합니다. Hackbright에는 "성공 실패가 진행 실패가 아니라"고 상기시키는 포스트잇이 있습니다. 또한 계속 노력해도 실패하지 않습니다. 그것은 단지 시간과 기업가적이고 능동적 인 정신이 필요합니다. 실패는없고 그냥 포기하는 것입니다. 실패를 두려워하지 말고, 포기하는 것을 두려워하십시오. (우리는 기술을 요청한 여성 : 여성이 더 이상없는 이유에서 여성이 직면 한 문제에 대해)
Techopedia : 경력에서 가장 멋진 일이 무엇입니까?
Angie Chang : 미 국무부에서 최근 West Bank의 기업가 및 학생들과 대화하도록 초청 받았으며 그 경험은 저에게 큰 영감을주었습니다. 팔레스타인 사람들이 얼마나 많은 제약을 받고 있는지를 보는 것은 눈을 뜨고있었습니다. 예를 들어 PayPal이 없다는 것을 알고 있습니까? 돈을 이체하는 쉬운 방법이 없다면, 인터넷 사업은 어떻게 돈을 벌 수 있습니까? 나는 여행, 운송 및 수신 상태가 모두 웨스트 뱅크와 가자에서 매우 힘든 과정이라는 것을 몰랐습니다. 이러한 모든 제한 사항은 성장 잠재력이 매우 큰 변화에 대한 상황을 형성하며, 신흥 기술 스타트 업이 성숙 해지고 중동의 경제 상황을 변화시키는 것을 기쁘게 생각합니다.
Techopedia : 가장 좋은 경력 조언은 무엇입니까?
Angie Chang : 궁금하세요. 새로운 것을 배우다. 새로운 사람들을 만나십시오. 당신의 직감을 따라 미지의 세계를 탐구하십시오. 구글 것들. 주위에 물어보십시오. 듣고 싶은 사람에게 스타트 업 아이디어를 전하고 피치를 향상 시키십시오. 자신을 둘러 쌀 생각이 비슷한 사람들을 찾은 다음 자신과 다른 사람을 찾아서 예상하고 대처하는 법을 배우십시오. 가장 어려운 일을하십시오. 크게 생각해.
Techopedia : 직장 애완 동물 친구는 무엇입니까?
Angie Chang : 흔한 실수는 불필요한 성별 할당입니다. 이 말은 "코딩 타르 사람이 원했다"는 작업 목록과 "IT 친구"라는 이메일을 의미합니다. 이는 회사 웹 사이트에서 구인 게시 및 목록을 가장 많이 아프게하는 곳에서 너무 자주 발생하며 회사 및 기술 산업에 대한 허위 진술이 잘못되었습니다. 이것은 여성들에게 직장에서 환영 받거나 "정상적인"사람이 아니라고 말합니다. (왜, 여성으로서, 나는 거의 기술 경력을 썼다.)에서 기술에 대한 한 여성의 관점을 얻으십시오.
Techopedia : 생산성 비밀은 무엇입니까?
Angie Chang : 강력한 헛소리 필터와 함께 무자비한 우선 순위 지정 :)
Techopedia : 어떤 기술을 가장 많이 사용하십니까?
Angie Chang : NFC 기술이라고 생각합니다. 저는 매일 대중 교통을 이용하며 클리퍼 카드는 매우 귀중합니다. 또한 NFC 지원 Zipcar 키 카드를 사용하여 차를 흔들고 문을 열 수 있습니다. NFC 기술이 더 주류가 될 때를 기대합니다. (신용 카드 리더기가 작동하도록 끔찍한 운이 있습니다).
Techopedia : 소셜 미디어는 어떻게 사용합니까?
Angie Chang : 나는 항상 귀를 땅에 대고 즐겼습니다. 그래서 하루 종일 트위터와 페이스 북을 주시하고 있습니다. 나는 독특한 커뮤니티가 있기 때문에 Google+에서 공유하고 싶습니다. 아이디어와 뉴스를 LinkedIn 그룹에 배포하는 것을 좋아합니다. 나는 사람들에게 내가 어떻게 사용하는지 항상 설명하고, 나는 사용자가 만든 콘텐츠를 좋아하고 음식을 좋아하기 때문에 많은 Foursquare and Yelp 사용자입니다.
Techopedia : 업무상 가장 큰 어려움은 무엇이며 어떻게 해결 했습니까?
Angie Chang : 생산적인 행진 (및 성공적인 조직을 시작한 역사)을 가진 내향적인 사람으로서, 저는 인터넷에서 저를 아는 사람들에 대한 사람들의 선입견을 부드럽게 내버려 두어야합니다. 내가 더 크고, 밝고, 더 크고, 나가고, 거품이 많다는 것을. 현실은 내가 작은 대화를 싫어하기 때문에 호감에 빠져 버립니다. 그러나 하버드 비즈니스 리뷰 (Harvard Business Review) 및 끊임없이 흐르는 직장 내 여성 뉴스 및 연구와 같은 출판물 덕분에 나는 직장 내 여성에 관한 사실을 알고 있으며 결과를 더 잘 달성하는 행동에 대한 내 자연 성향을 수정할 수 있습니다. 내가 원하는.
Techopedia : 어렸을 때, 자랐을 때 무엇을하고 싶었습니까?
Angie Chang : 제가 어렸을 때, 저는 종양 전문의가되고 싶었습니다. 고등학교 때, 나는 대학의 생명 공학 부서를 광고하는 빛나는 과학 광택을 좋아했습니다. 그리고 대학에 진학했을 때 미국 No.1 공립 대학에 다니는 현실이 저를 부끄럽게 여기고 졸업했습니다. 나는 야심이 없었지만 실리콘 밸리에서 벤처 기반 신생 기업의 엔지니어링 팀에서 유일한 여성으로 대학에서 처음으로 일한 후에는 Kool-Aid를 마셔서 기업가가되기로 결정했습니다. 최고 경영자.
Techopedia : 지금 당신의 꿈의 직업은 무엇입니까?
Angie Chang : 저의 꿈은 이사회 멤버, 임원, 기술 리더 (예 : CTO 및 엔지니어링 책임자) 및 신생 투자자로서 고성장 회사의 여성을 승진시키는 것입니다. 많은 브랜드 인지도와 소년 클럽으로 명성이 높은 고성장 기술 스타트 업보다 시작하기에 더 좋은 곳은 없습니다. 때때로 트위터 나 드롭 박스와 같은 회사가 필요한 변화를 일으키기 위해 글로벌 다양성 책임자로 나를 유혹하도록 설득하는 방법이 궁금합니다 …
