차례:
솔직하게 말하자. "클라우드"는 사람들이 현명하게 들리고 싶을 때 유행어를 던지기 시작했을 때 시작되었습니다. 다행히도 새로운 작업 방식이되었습니다. CIO는 단순한 비용 절감 도구에서 발전해 왔으며 현재 위치에 관계없이 업무 방식을 개선 할 수있는 방법으로 많은 회사에 천천히 확산되기 시작했습니다. 이제 도구, 기업 협업 및 회사 간 작업을 쉽게 수행 할 수있는 기능을 통합하여 환경이 SaaS 시장으로 완전히 변모하고 있습니다. 흥미로운 진화였습니다. 클라우드 컴퓨팅이 시작된 방식과 진행 상황을 살펴 보겠습니다.
2000 년대 초 : 두려움과 혐오
이 기간 동안 클라우드에 대한 조사를 수행하고 진정한 비즈니스 가치에 대한 프레젠테이션을 제공하라는 요청을 받았습니다. 당시 내가 찾은 대부분의 연구는 클라우드가 모든 사람이 사용한 유행어였으며 가치가 없다고 말했습니다. 클라우드로 이동할 위험이 그만한 가치가 없다는 믿음은 매우 강력했습니다. 나는 이것이 새로운 개념이기 때문에 부분적으로 믿었고 사람들은 일반적으로 변화가 두렵습니다.
그러나 기술 담당자가 작성한 저널 기사 이외의 연구를 시작했을 때 진정한 비즈니스 가치가 분명해지기 시작했습니다. 이 기간 동안 비즈니스 리더는 서버, 사내 응용 프로그램 제거, 저렴한 지원 개선 및 제공, 전적으로 공평 함, 때로는 인원 수 감소로 인한 실질적인 비용 절감을 검토했습니다. 클라우드 컴퓨팅은 모든 조직이 겪는 일부 IT 문제를 완화시켜 핵심 비즈니스 가치에 집중할 수있는 잠재력을 가지고있었습니다.
2000 년대 중반 : 수락 및 통합
2000 년대 중반까지 클라우드는 여전히 유아 단계에있었습니다. 회사, 특히 기술 담당자는 클라우드로 전환하는 것이 아웃소싱 및 해고의 선구자라고 생각했습니다. 그것은 현실보다 더 큰 두려움이었습니다. 이 시점에서 클라우드로 전환하는 것은 비용 절감을위한 가치 기반을 갖추었지만 일과 삶의 균형에 대한 인식이 실제로 집중되기 시작했습니다. 회사는 직원들에게 유연성을 제공하는 다양한 방법을 살펴보기 시작했으며 클라우드는 이러한 많은 토론에서 좋은 출발점이되었습니다.
이 시간 이전에는 대부분의 사람들은 일이 직장에 속해 있고 개인 생활이 집안에 있으며 크로스 오버가 거의 없다고 생각했습니다. 그러나 시간이 바뀌면서 회사가 일터를 수용하기 위해 출격 한 기업과 직장과 개인 생활이 함께 시작되었습니다. 다음은 인기를 얻기 시작한 몇 가지 주요 이점입니다.
- 인터넷을 통해 인트라넷을 사용할 수있게되었습니다
- 모바일 장치가 직장에 들어 오기 시작했습니다
- 온라인 문서 관리 등장
- 텔레프레즌스, 화상 회의 및 채팅의 접근성이 향상되었습니다
- 기술이 가능 해짐에 따라 재택 근무가 더 흔해졌습니다.
클라우드 투데이 : 현재와 미래 … 예약
오늘날 클라우드는 현재와 미래입니다. 이것은 몇 년 전에 대담한 진술로 여겨졌을 것입니다. 이제는 실제로 정확 해 보입니다. 실제로 클라우드 플랫폼 제공 업체는 너무 좋아서 왜 클라우드를 사용하지 않는 회사가 여전히 많은지 궁금해하기 쉽습니다 (2013 년 현재 54 %만이 퍼블릭 또는 프라이빗 클라우드를 사용하고있었습니다). 많은 공급 업체의 시스템은 비용 절감 효과가 클 정도로 조정되었습니다. 그것만으로도 많은 회사에서 스위치를 가치있게 만들지 만 클라우드를 지원하는 회사와 차별화되는 특권과 기능이 있습니다.
역사적으로 IT는 벽을 세우고 그룹을 늦추거나 평평하게 만드는 그룹으로 클라우드 프로젝트에 브레이크를 걸었습니다. 이제이 그룹이 진정한 비즈니스 인 에이 블러가되고 있습니다. 클라우드 이전에는 비즈니스에 구현하려는 애플리케이션이나 프로세스가 있었을 때 개발을 시작하기 전에 인프라를 구축하는 데 몇 주 또는 몇 달이 걸렸습니다. 개발이 시작되면 위험 회피 프로세스를 따르기 위해 항상 작업 중 빨간 테이프 또는 중단이 발생했습니다. 이제 진정한 클라우드 지원 회사에서는 이러한 위험이 더 이상 존재하지 않습니다. 비즈니스는 아이디어를 가지고 잠재적으로 바로 작업을 시작할 수 있습니다. 빠른 납품 또는 혁신에 초점을 둔 회사는 경쟁에 비해 실질적인 이점을 제공하므로이 작업 스타일을 좋아합니다.
그러나 이러한 모든 장점으로 인해 클라우드 컴퓨팅에 대한 예약이 여전히 남아 있습니다. 보안은 여전히 많은 임원들에게 중요한 문제입니다. 성능, 비용 및 규정 준수도 문제가 될 수 있습니다. 또한이 기술을 수용 할 준비가되지 않은 의사 결정자들이 여전히 많습니다.
미래의 구름
클라우드로 전환하면 직원과 회사가 민첩하게 대응하고 업무 환경이 던지는 것에 적응할 수 있습니다. 프로세스는 단순화 될 수 있고, 통신 채널은 전자 메일에서 더 나은 도구로 이동하고, 데이터 통합은 이제 실시간이며 가능성은 무한합니다. 이러한 이점 외에는 일하는 방식이 집에서 행동하는 방식을 따라 잡고 있다는 사실이 있습니다. 태블릿과 모바일 장치는 이제 직장에서 표준이며, 많은 사람들이 사무실에서와 마찬가지로 식탁에서도 일할 수 있습니다. 클라우드는 여전히 변화하고 있으며 앞으로 몇 년 동안 새로운 이점이 무엇인지 보는 것이 매우 흥미로울 것입니다. 저는 또한 계속해서 옵트 아웃하는 회사에 어떤 일이 일어날 지 궁금합니다.
