현대 사무실에서 무슨 일이 있었는지 흥미로운 모습을 보려면 1970 년대 관리자와이 사람이 하루를 어떻게 보냈는지 고려하십시오. 관리자는 아침에 제일 먼저 와서 건물의 잠금을 해제하고 불을 켰으며 커피 포트 추출을 설정했습니다. 아마도 방문객, 고객 또는 공급 업체가 건물 뒷편의 방에서 악수하고 관리자의 책상 앞에 앉았을 수도 있습니다. 관리자는 아마도 하루 종일 주위를 돌아 다니면서 일상적인 서류 작업에 서명하고 상업 공간 유지와 관련된 모든 세부 사항을 미세 관리하고 급여 및 기타 직원 문제를 처리했습니다. 또한 과거의 시간 관리자는 비즈니스 성장을 유지하고 핵심 비즈니스 활동을 지원하며 미래를 계획하는 데 필요한 통신을 완료하기 위해 오래되고 훌륭한 유선 전화에 의존했습니다.
여기서 요점은 오늘날의 많은 경영진이 이미 주요한 방식으로 변화했으며 앞으로 몇 년 안에 더 많은 변화가 계속 될 것입니다. 결과적으로 비즈니스는 "laissez-faire"또는 "hand-off"관리라고 부르는 것으로 이동하고있을 수 있습니다. 관리자가 아직 관리하고 있지 않다는 것은 아닙니다. 변경된 것은 그들이하는 방식입니다. 원격 관리가 증가함에 따라, 과거에 관련 감독자들이 생각했던 많은 세부 사항이 물리적 공간 없이는 더 이상 관련이 없을 수 있습니다.
미래의 사무실은 어떻게 생겼을까 요? 몇 가지 예측을 살펴 보겠습니다. (미래가 무엇을 가질 수 있는지에 대한 자세한 내용은 미래에 접근하기를 참조하십시오.)
