차례:
중소 기업 (SMB)을 담당하는 사람들에게 주요 관심사가 무엇인지 묻는다면 회사 지적 재산권 (IP)의 보안은 거의 없습니다. 특히 오늘날의 비즈니스 환경에서 그 이유가 있습니다. 중소기업은 비즈니스 운영을 유지하는 데 중점을두고 있으며 IP 보안은 해당 범주에 속하지 않습니다. 그래야합니다. 희생자 회사에 해를 끼친 세계 다른 곳에서 도난당한 IP 표면 처리의 사례가 많이 있습니다.
더 나쁜 것은 Burke, Warren, Mackay & Serritella의 파트너 인 Craig McCrohon이 말했다.
IP 보호가 무시되는 이유 중 하나는 인식 된 ROI가 없기 때문입니다. 회사 IP 도용이있을 때만 비즈니스는 이전 투자가 더 나은 선택이되었던 곳을 파악합니다.
디지털 IP를 보호하는 방법
회사가 스스로를 보호 할 수있는 방법이 있지만 대부분은 솔루션을 관리 할 돈과 인력을 보유한 대기업을 위해 설계되었습니다.
McCrohon은“실제로 몇 가지 기술이 부족한 단계를 통해 이들 회사가 중요한 기밀 정보를 보호 할 가능성을 크게 높일 수 있습니다.
이를 위해 McCrohon은 다음과 같은 최첨단 팁을 제공했습니다.
- 민감한 물질을 잠그십시오.
- Word 문서 및 스프레드 시트와 같은 디지털 파일, 특히 인터넷을 통해 전송되는 파일은 암호로 보호 될 수 있으며 보호되어야합니다.
- 필요한 직원에게만 민감한 문서에 대한 액세스 권한 만 부여하면 알 필요가 있습니다.
- 미국 우편 서비스를 사용하여 중요한 파일의 하드 카피를 우편으로 보내십시오. McCrohon은 또한 "복사하지 않음"으로 파일을 찍으라고 강조했습니다.
- 저작권과 상표는 불필요한 비용처럼 보일 수 있지만 분쟁 발생시 회사에 더 많은 옵션을 제공합니다.
- 회사와 비즈니스 파트너 간의 IP 사용 계약은 IP 보안에 대한 회사의 약속을 보여줍니다.
- 직원 매뉴얼은 IP 처리에 관한 회사의 입장을 설명해야합니다.
- 손님 로그인 로그인을하고 손님의 움직임을 모니터링하며 건물 내부의 민감한 영역에 대한 액세스를 제어합니다.
- 다른 회사의 민감한 지적 재산권은 그러한 권한이있는 사람이 양도하지 않는 한 도난당한 재산으로 간주해야합니다.
- 쓰레기 수거통 다이빙은 회사 IP를 훔치는 최첨단 기술입니다. 최첨단 솔루션으로 대응하십시오 : 모든 IP 문서를 파쇄하십시오.
거주 보호
McCrohon의 저 기술 팁에 대한 두 번째 법적 의견을 얻기 위해 Brannock & Humphries의 항변 변호사이자 자칭 해커 인 Tyler Pitchford에게 연락했습니다. Pitchford는 10 가지 팁 모두 McCrohon이 "거주 보호"라고 부른 것을 강조했습니다.
"회사의 IP가 기밀인지 여부를 평가할 때 법원은 회사가 기밀 정보를 얼마나 부지런히 보호하는지 조사합니다"라고 Pitchford는 말했습니다. 예를 들어, 회사가 문서를 기밀로 표시하지만 프레젠테이션 중에 문서가 공개되지 않은 경우 법원은 문서를 기밀로 간주하지 않습니다. "
그런 다음 Pitchford는 McCrohon의 보고서가 습관적 보호를 강조하는 데 효과적이라고 설명했습니다. 회사가 지적 재산을 취급하는 방법을 보여주는 간단하고 선제적인 방법이며, 논문에 언급 된대로 법적 우선권이 있습니다.
- 기업이 기밀 정보의 "개인적 보호"를 입증하는 경우 해당 정보가 가치가 있고 통일 영업 비밀 법에 따라 보호 할 가치가 있음을 증명할 가능성이 높습니다.
- 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 기밀 정보와 아이디어의 엄격한 보호를 무시하는 회사는 가치가 낮고 기밀성이 거의 없다고 추정합니다.
실제 협업
위의 목록은 회사 비밀 보안이 가장 중요한 회사에서 일하는 IT 전문가에게 보여졌습니다. 그들은 조직 내에서 적절한 보안 태도를 만들 필요성을 강조하면서 동의했습니다. 직원이 회사의 지적 재산을 잃어 버릴 경우 전체 비즈니스가 중단 될 수 있음을 알고 있다면 회사 비밀을 안전하게 유지하기 위해 수행해야 할 작업에 대해 두 번 생각할 것입니다.
위의 목록은 여러 소기업 소유자에게도 표시되었습니다. 그들은 대부분 팁을 알고 있었지만 부차적 인 것으로 간주했습니다. 대부분의 소유자는 회사의 최고 우선 순위가 CEO, 사장 또는 담당자의 IP 보안 정책 지원에 대해 발언하는 것에 동의했습니다.
한 CEO가 예를 제시했습니다. 이 CEO는 회사 회의를 소집했습니다. IP에 대한 회사의 정책을 설명한 후 CEO는 모든 직원이 용어를 설명하는 문서를 읽고 이해하고 서명해야한다는 정책의 중요성을 강조했습니다. 그런 다음 CEO는 그녀의 사본에 서명하고 문서를 직원 앞에서 직원 핸드북에 추가했습니다. C 레벨 바이 인이 중요합니다.